Chargé de mission Rénovation Urbaine (H/F)

Sous la hiérarchie du Responsable du service redynamisation urbaine, vous serez en charge de la mise en œuvre du nouveau programme de renouvellement urbain contractualisé avec l’ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine), et plus particulièrement du pilotage du projet, de la coordination d’ensemble et du suivi administratif, financier et opérationnel.

Missions principales du poste :

• Piloter le projet : animation des instances partenariales techniques (comités techniques, groupes de travail…), coordination des partenaires, des prestataires et des entreprises, suivi du respect des engagements et des objectifs contractuels de la convention pluriannuelle signée au 1er semestre 2021et de son avenant portant amplification du programme ;

• Assurer le suivi administratif du programme, et le reporting (plannings, étapes, jalons) auprès de la Ville et des autres partenaires ;

• Gérer le suivi financier (demande de subventions auprès des partenaires, travail de veille sur des appels à projets régionaux et nationaux), participer à la préparation des arbitrages budgétaires internes à la Ville ;

• Rédiger les ajustements mineurs et avenants à la convention pluriannuelle de renouvellement urbain ;

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des marchés publics dédiés au programme ;

• Mettre en œuvre la charte locale d’insertion en tant que maître d’ouvrage ;

• Participer aux réflexions sur les éventuelles procédures d’aménagement et les transferts fonciers (domanialités) ;

• Poursuivre la démarche de communication et de concertation adaptées engagée, notamment via l’animation de la maison du projet.

Profil requis 

• Diplômé BAC+ 5 en architecture, en urbanisme, en développement local, ou en politiques publiques, vous avez au moins une première expérience dans la conduite de projet de renouvellement urbain ;

• Vous disposez d’une connaissance des Collectivités Territoriales, des finances locales, des marchés publics, et idéalement du dispositif technique et financier de l’ANRU ;

• Vous avez développé des techniques d’animation et de concertation orientées partenaires et/ ou habitants ;

• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de cartographie (QGIS, ArcGIS, XMap) ;

• Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre sens de l’organisation et votre aptitude au travail d’équipe, sont vos atouts pour réussir la mission.

 Conditions d’exercice du poste : 

• Poste à temps complet de 38 heures par semaine du lundi au vendredi

25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an

Possibilité d’un jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)  

Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 098 € brut)

• Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

• Participation à hauteur de 75% d'un abonnement de transports collectifs

Pour candidater :

 Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae

En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/

Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON